Fecha 15/02/2024 Versión Completa
Novedades de la versión
Instrucciones de instalación. Ver si tiene problemas de instalación
Notas de interés. Últimos cambios legislativos
1.- Novedades de la Versión
- Generar los registros de regularizaciones IRPF pendientes, crear aviso de regularización especial de febrero 2024 por cambios en mínimos exentos. Se generan para todos los trabajadores que no tenga tipo IRPF manual o nómina ajustada (las nóminas con ajuste bruto o neto se regulariza el IRPF en cada mes). Se generan al entrar al programa la primera vez tras instalar esta versión.
Ver cambios IRPF a partir de febrero 2024. Debe regularizar con causa 11 o 99.
Realice la regularización por empresa o intervalo de empresas indicando causa de regularización 11 o 99. - Tabla Contratos hogar 300.27 y 300.28 no indicaba valor en campo TC1 por lo que no aplicaba la bonificación de CC
- AFI de PAA de contribución de planes de pensiones a veces indicaba un céntimo de menos en la aportación
- Reducción de Planes de Pensiones el concepto del incremento de base para el cálculo de la reducción no se guardaba a veces.
- Convenio con varias revisiones :
- Alta de trabajadores, al indicar el código de la categoría, carga por defecto nombre de la categoría y grupo de cotización del la categoría del convenio, cargaba estos datos de la primera revisión.
- Categoría NIC, para cálculo de promedio de trabajadores, si no tiene indicada la categoría NIC en empleado y la reflejada en la categoría del convenio, si el convenio tenía varias revisiones, cargaba este dato de la primera revisión.
FAQ 08/02/2024
- Cálculo de IRPF a partir de febrero 2024, cambia mínimo exento y reducción por rendimientos del trabajo y límite del 43% art.85.3 RIRPF.
- Actualizar Salario Mínimo Interprofesional mensual, diario y de temporeros
- Cotización MEI para contratos de formación se han actualizado los valores para 2024
- Empresas que liquidan cuotas por RED Directo, pueden obtener los tramos y bases en detalle de bases y se controla que no realicen envío de bases al sistema de liquidación directa. Debe marcar ‘Sistema de Liquidación Directa’ y ‘RED directo’ en pantalla empresa.
- Bonificación porcentual de maternidad o riesgo durante embarazo para el SEA
- Bonificación de cuantía fija en atrasos de cuantía fija expres tener en cuenta lo aplicado en el mes normal
- Copiado de un trabajador a otra empresa, si el original tenía indicado un puesto de trabajo y la empresa destino no tenía puestos de trabajo definidos daba error.
- Al definir la paga anual, si se indicaba que se cobraba en junio ponía inicio el 1 de julio, ahora permite indicar inicio 1 enero y que se cobre en cualquier mes
- Modificación manual del TC1 apartado recargo
- Informe coste de empresa de trabajadores en prácticas formativas remuneradas no obtenía el ‘Total Empresa’
FAQ 05/02/2024
- Contrato 404, edición, marcadores automáticos y contrata
- Bases de cotización de Hogar con IT en 2024
- Revisión periodos de inactividad, no se veían los registros después de importar
- Revisión de importación de Jornadas Reales
- Creta detalle de bases de prácticas formativas remuneradas solo se envían prestaciones por pago delegado.
- Revisión Importación en pantalla de comunicación de practicas no remuneradas