Versión Completa Fecha 8/09/2023
Novedades de la versión
Instrucciones de instalación. Ver si tiene problemas de instalación
Notas de interés. Últimos cambios legislativos
Novedades de la Versión
Tabla contratos:
- Indicar vigor NO en aquellas contrataciones que no se pueden hacer a partir de 01/09/2023
- Añadir contratos para aplicar las nuevas bonificaciones para contrataciones a partir de 01/09/2023
Ver detalle contratos en Cuadro de Bonificaciones/Reducciones a partir de Septiembre 2023
Cambios en Afiliación para la aplicación de bonificaciones a partir de 01/07/2023
Pantalla empleado, valores posibles para algunos campos para AFI:
- Desempleado, se añade opción W
- Causa sustitución se añaden valores 09. Sustitución victima violencia sexual y 10. Descanso Mat/Riesgo sustituido
- Exclusión social, se añaden valores M,N,O y se indica < sept.2023 en los valores que no se admiten para altas a partir de dicha fecha (no se admiten los valores 1,2,3,6,A,B,C,D,F,G,H,I,K,L). Quedan operativos los valores 4,5,7,9, M,N,O
Otros cambios en AFI:
- Incapacitado Readmitido ref. 2000: nuevo campo en TA2S con los siguientes valores:
- blanco
- 1 Readmitido recuperación capacidad laboral
- 2 Readmitido incapacidad permanente parcial
- 3 Readmitido >55 años incapacidad permanente otra categoría
- 4 Recuperación de la capacidad >55 años otra emp.
- Campo Beneficios ref.2290:
- 16. si contrato (150,250,350).205
- 17 si contrato (150,250,350).196..201
- 18 si contrato (150,250,350).204 ó (109,209,309).42
Cambios en Contrat@ :
- Posibilidad de enviar los nuevos contratos
- Colectivo bonificado
- Causa sustitución
Actualización de las plantillas de contratos:
| Modalidad | Plantilla |
| Indefinido Ordinario | 23100M0 |
| Conversión a indefinido | 23100M16 |
| Temporal Ordinario | 23401M1 |
| Temporal Sustitución | 23401M2 |
| Temporal Artistas | 23401M18 |
| Formación Ordinario | 23421M0 |
| Practicas Ordinario | 23420M0 |
Están adaptados tanto los normales como los acogidos al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El resto de plantillas se irán actualizando a lo largo de esta semana y se incluirán en actualizaciones automáticas.
Otras modificaciones
- Creta bases en caso de empresas del SEA con IT de situaciones especiales (menstruación, interrupción del embarazo, 39 semana de gestación) a veces no llevaba la base de cotización de IT
- Actualización de Convenios NCS, revisión del importador de convenios en caso de categorías copiadas.
FAQ 01/09/2023
Cambio en AFI campo INCAPACITADO READMITIDO, con la nueva versión de Siltr@ no se admite el valor N.
A partir del 1 septiembre para mecanizar un alta mediante AFI debe tener instalada la versión 3.4.0 de Siltr@ de fecha 31/08/2023 y tener totalmente actualizado NCS Laboral.
FAQ 10/08/2023
Revisión de Base de Cotización de Maternidad/Paternidad en caso de SEA, cotización por jornadas reales con menos de 22 jornadas, debe cotizar los días forzados cotizados (en caso de fijo discontinuo si no tiene marcado en parámetros nóminas cotizar por los días naturales).
Recuerde que la Reguladora en este caso (Mat/Par con JR < 22 jornadas en mes previo al anterior del inicio de la Mat/Pat) es suma de las bases 12 meses ant. al previo entre días naturales, pero cotiza los días forzados como jornadas previstas.