Versión Completa Fecha 24/05/2022
- Novedades de la versión
- Instrucciones de instalación. Ver si tiene problemas de instalación
- Notas de interés.
1.- Novedades de la versión
Cambios en los contratos 2022:
Se añaden en tabla de contratos los contratos 300.27 y 300.28 para fijos discontinuos para Hogar Familiar
Enganche y contrat@ de dichos códigos de contrato.
Contrato 409/509 (que para la TGSS son los 411 y 511) se envía en el AFI como 402 o 502 según instrucciones de la TGSS.
Nota, todas las plantillas de contratos se actualizaron por actualizaciones automáticas a la última revisión del SEPE.
Pantalla ERE para los tipos ERTE mecanismo RED:
Para los tipos Cotiza/ERE de Mecanismo RED (26 a 29) al confeccionar el Certificado de ERE, si es un trabajador que durante los 180 días anteriores ha estado con reducción de jornada por guarda legal, no eleva las bases de cotización al 100%. Según se desprende de la lectura de la guía para mecanismo RED del siguiente enlace:
Guías tramitación ERTE del SEPE tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral
Traspaso a la nueva base de datos de las siguientes tablas:
- Departamentos, pantalla mantenimiento, asignación a empleados e informes totalizadores por departamento.
- Comunicación llamamiento a la actividad de fijos discontinuos (cabeceras y detalle de trabajadores).
Informe de Costes:
- Posibilidad de totalizar por NIF, en la opción 1. Ordenación por NIF y totalizar por NIF : en caso de tener varias fichas detalla cada una y luego añade una columna de total del NIF
- Se añade la opción 3. Solo totales ordenado por NIF. En este caso obtiene el total por NIF sin detalle de cada subficha.
Pantalla TA2S y TA0611:
Ha sufrido una total transformación de la pantalla:
- Se han eliminado campos que se leen del empleado como datos de subrogación y causa sustitución.
- Se añade campo empresa en la cabecera, y por defecto filtra en la empresa activa (la que está en la pantalla principal) al entrar al TA2S, si desea todas las empresas borre el contenido de este campo.
- Se pueden añadir directamente avisos para hacer AFI correspondiente.
- Nueva base de datos en SQL que es más ágil y segura.
Pantalla de comunicación a la actividad de fijos discontinuos:
Tras indicar la cabecera de la comunicación, empresa, fecha de comunicación, centro y número, se activa el botón importar en la parte de abajo. Al pulsar el botón importar 
muestra una pantalla de selección de trabajadores a importar donde aparecen todos los trabajadores con contrato 3xx que estén en alta en el mes para que el usuario marque a los que hace el llamamiento.
Pantalla Baja de empresa, cálculo de indemnización de construcción:
a) Para el tipo de indemnización de la construcción (7% de las retribuciones percibidas en la vigencia del contrato), si se trata de un contrato Fijo, se habilita un campo en el apartado Cotización a la Seguridad Social ‘Contrato fijo adscrito a obra‘, si lo marca el cálculo obtiene la cuantía que cotiza de indemnización sobre la indemnización que correspondería a un temporal. Esto ya se hacía cuando el contrato era temporal.
b) Para los tipos de indemnización de la construcción si tiene calculadas Vacaciones no disfrutadas, ya sea en la nómina normal del mes de la baja (por ser la liquidación de menos de 1 día, o en la nómina de vacaciones no disfrutadas (si son más días), suma el importe liquidado de vacaciones no disfrutadas a las retribuciones percibidas para aplicar el % correspondiente a la indemnización.
Plantilla Certificado de empresa de pago directo de IT. Se ha actualizado la plantilla a lo último publicado por la TGSS. Recuerde que esta plantilla es suma de dos documentos, la solicitud de pago directo y del Certificado de Empresa para pago directo.
Listado de trabajadores en Excel (botón imprimir de pantalla empleado):
Opciones General y Alta y Baja se añade columna de teléfono móvil del trabajador.
Contratos temporales 402/502 sin solución de continuidad (consecutivos), según instrucciones de Noticias RED hay que indicar fecha inicial del contrato anterior para la gestión de la cotización adicional de contratos inferiores a 30 días. En el programa se controla porque toma como fecha inicial el valor del campo Prorroga fecha inicial contrato.
Cambio en conceptos de convenios descargados de NCS Convenios:
En los conceptos descargados se ha revisado el apartado Actúa en Pagas (Verano, Navidad y Beneficios), con la instalación se ejecuta un utilitario y genera un txt donde detalla convenio y concepto a los que se les ha despicado que actúan sobre las pagas extras de los conceptos de convenios descargados de NCS convenios.
Nota, el concepto 3 en la mayoría de los convenios es salario base total o anual, por lo que no se ha despicado, en aquellos convenios descargados que el concepto 3 cuando en el nombre incluye la palabra salario deberá revisarlo el usuario.
Utilidades para mantenimiento de categorías de convenios descargados de NCS Convenios:
A) Duplicar categorías salario mensual y diario, sirve para cuando un convenio descargado tiene definidos los conceptos salariales, uno o varios como diarios y mensuales, porque así están definidos en las tablas salariales, hay que dejar solo un tipo porque sino se duplicaría el salario.
Este proceso copia toda la categoría y en los conceptos indicados (que tengan factor 1 y 2) en el original pone factor 99 en los conceptos con factor 2. Diario y en la categoría copiada añade al nombre de la categoría ‘Diario’ y pone 99 a los conceptos indicados en el que tenía factor 1.Mensual
B) Conversión de importes anuales. En algunos convenios descargados vienen algunos conceptos propios de la categoría que vienen definidos anuales, esto se muestran con factor 99 y se deben traducir a los correspondientes diarios o mensuales según el grupo de pago de la categoría.
Otras modificaciones:
Nóminas de vacaciones no disfrutadas, calculadas antes que la nómina normal del mes, no dejaba bien los datos internos de IRPF por lo que al hacer el 111 daba mensaje de que debía pasar utilitarios 190, y el informe detalle de IRPF, si las vacaciones se alargaban al siguiente mes (ocurría cuando no existían datos mensuales en el siguiente mes a la baja). Ahora con independencia de si las vacaciones abarcan uno, dos o tres meses se generan los datos mensuales del trabajador y se obtienen dichos conceptos internos.
Traspaso de nóminas a Estimación Directa con salarios exentos de IRPF (clave L99), llevarla con clave L30.
FDI Datos económicos en caso IT estando de maternidad parcial. No obtenía bien los datos para cálculo de la base reguladora si el trabajador estaba de maternidad parcial y tiene una IT al editar el documento no rellenaba bien estos datos.
20/05/2022: Actualización automática de todas las plantillas de contratos, cambian en las plantillas de contratos fijos la clausula segunda y nota pie de página referente a trabajo a distancia en todas las plantillas, se ajustan a los contratos publicados el 12/05/2022.
FAQ 04/05/2022
Fichero XML para contrat@, causa de sustitución
FAQ 29/04/2022
Añadir tipos de inactividad O3 y O4 en pantalla regulación de empleo que sólo se visualizaban en el TA2S
Contrato 420.17 no aplicaba la reducción de salario prevista para los contratos de obtención de práctica profesional
FAQ 28/04/2022
- Poder cambiar el orden en los trabajadores del Anexo I de frutas y hortalizas
- Módulo de convenios NCS: Revisión de la actualización de un convenio combinado podía dar un error y no actualizar
FAQ 26/04/2022
Actualización de plantilla de certificado de empresa de Pago directo de IT.
FAQ 18/04/2022
Revisión de la generación de ficheros AFI para el SEA, partes de alta, baja, variación o comunicación de jornadas reales, daba mensaje y no generaba el fichero