Versión COMPLETA Fecha 21/02/2022
2. Instrucciones de instalación. Ver si tiene problemas de instalación
3.- Notas de interés.
Al ser una versión completa no requiere tener ninguna versión anterior específica.
1.- Novedades de la versión:
Actualización /Descarga de convenios. Avisar cuando se vayan a realizar actualizaciones en el Master por nuevas revisiones o cambios en los datos de los convenios NCS, se avisa con 15 minutos de antelación que se va a suspender el servicio por motivos de mantenimiento, avisa otra vez a 10 minutos y cuando faltan 5 minutos, para que si está realizando un cruce pueda terminarlo antes de suspender el servicio.
Si alguien intenta entrar mientras a combinar o descargar convenios dará mensaje ‘Servicio suspendido temporalmente por mantenimiento’. Inténtelo mas tarde.
Pantalla categorías, botón desplegable de Utilidades:
Se añaden dos opciones:
- Activar/Desactivar categorías. A veces el convenio lleva varios subconvenios, y puede ser que solo tenga empresas afectadas por uno de los subconvenios, puede desactivar las categorías de los subconvenios que no utiliza para hacer mas operativas las búsquedas. Ver ayuda
- Poder indicar los datos de la cabecera de categorías a un conjunto de categorías a la vez: indicar grupo cotización, grupo de pago, categoría NIC, años, grupo A, grupo A1, Ver ayuda
Pantalla Antigüedades: Herramienta para generación automática de registros de antigüedad. Ver ayuda
Se traspasan a la nueva base de datos (SQL) los ficheros de cabecera de certificado de empresa, bases mínimas y máximas de cotización y mínimos para cooperativistas tiempo parcial.
Otras modificaciones:
Pantalla empleado contratos inferiores a 30 días de Artistas, no se visualizaba el campo de Cotiz. adicional para contratos <30 días, si se veía en el alta del trabajador, pero una vez grabado no se veía el campo para su modificación o consulta.
Campo Nueva base reguladora (pantalla empleado, pestaña Cotización/IRPF, apartado Bases reguladoras diarias). No copiarlo a nuevas fichas que se generen del trabajador ni traspasarlo al mes siguiente.
Ajustes:
- Si tenía definido un embargo, no hacía caso al parámetro de fecha fin de embargo y seguía embargando.
- Revisión de nóminas de ajustes por diferencia de un céntimo en la Base de cotización
Calculo de antigüedad en la nómina, si el trabajador tiene definido el salario según categoría, en el convenio hay mas de una revisión y antes tenía definida antigüedad por categoría y en la revisión que corresponde a la nómina ya no existen antigüedades por categoría, aplicaba la anterior revisión que era la que tenía las antigüedades definidas por categoría, en vez de aplicar la que corresponde según convenio.
Cálculo de atrasos de cuantía fija cuando el trabajador en el mes de referencia tiene los salarios según convenio y en los meses de cálculo de AA tiene los salarios definidos según empleado.
Cálculo de atrasos calculados con la versión 22.1.0 de 31 de enero 2022, si las subidas salariales se han establecido con los tipos A1-A9, a veces no leía bien los datos de la subida en el mes de referencia,
FAQ 15/02/2022
Modificación manual de atrasos de cuantía fija si hay conceptos de horas extras. Al modificar la base de cotización de contingencias comunes y dar botón calcular desaparecía la base de horas extras.
El concepto 99 no se liquidaba en nómina.
Actualizar las plantillas de contratos 401M1,401M2 y 401M10, adaptar la redacción a la publicada por el SEPE el 8 de febrero 2022.
FAQ 08/02/2022
TC1. Cuota contingencias comunes: Incremento de cuota de contratos inferiores a 30 días, se refleja en campo Otros conceptos (igual que el anterior inferior a 7 días).
Visor nómina visualizar las horas en caso de tiempo completo. Ya no hace falta indicar las horas en los días días Lu-Do de pantalla indicadores ‘Horas trabajadas para TC’ si tiene una jornada regular, donde trabaja todos los días según jornada. Cálculo las horas según jornada diaria y jornada laboral semanal. Requiere el cálculo de la nómina.
Tabla conceptos, al crear o modificar un concepto, hacer incompatibles las casillas Seg.Social y Horas Extras estructurales y HE No estructurales.
Cálculo de Atrasos cuando se indica no calcular diferencias del periodo de IT, calculaba un concepto interno para informes de diferencias de prestaciones.
Maternidad parcial si en el mes inicial de la maternidad total existía una enfermedad, podía no encontrar la maternidad inicial para generar el proceso de maternidad parcial.
FAQ 07/02/2022
Rectificación de Liquidaciones fuera de plazo. Mirar ayudas
Recuerde que debe instalar la nueva versión del Siltra.
Base reguladora de IT cuando en el mes origen de la incidencia tiene indicado un 0 en porcentaje de ERE.
FAQ 03/02/2022
Creta. fichero de bases cuando en SEA tienes dos enfermedades en el mes y días trabajados en medio, no generaba bien los tramos.
Alta de trabajador sin indicar grupo de cotización, daba mensaje de que debe indicarlo, pero no graba bien el trabajador