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Copiar registros de atrasos de un mes a otro

Feb 19, 2024 | Convenios, Empleados

Sirve para copiar los registros de atrasos de un mes a otro, porque el convenio da la opción de calcularlos en un periodo de tres a seis meses, así puede calcularlos en un mes distinto al de la publicación de la actualización del convenio o repartir entre varios meses el cálculo de dichos atrasos.

Se puede realizar si tiene los salarios definidos por categorías o por empresa a un conjunto de empleados:

a) En las categorías del convenio:

En la pantalla de categorías del convenio pulse sobre el desplegable del botón ‘Subida AA’

Por defecto entra en el convenio en el que esté situado, si desea otro puede utilizar el botón búsqueda para seleccionar el deseado.

A continuación indique una o varias categorías a tener en cuenta (si no indica ninguna procesará todas las que tenga definidas).

Datos origen: por defecto carga el mes y de la pantalla de categorías donde están los registros tipo Ax y en año el inmediato anterior, si es otro indique el año que desee copiar.

Datos destino: por defecto carga el mes siguiente al que tiene seleccionado en la pantalla categorías, pero si desea copiarlos a otro mes indique el mes deseado.

Este proceso copia todos los registros Ax del mes indicado al mes destino.

Por empresa a un conjunto de empleados:

En la pantalla de empleado pulse sobre el desplegable del botón ‘Subida AA’

Por defecto carga el empleado en el que está situado, puede seleccionar un conjunto de empleados (ej. 4,6,10-20) para realizar la acción

Datos de origen: indique el mes donde tiene los registros tipo Ax que desea copiar a otro mes. Revise el año a copiar, por ejemplo si tiene atrasos que calcular de varios años, puede hacerlo por año

Datos de destino: por defecto indica el mes siguiente, si desea que sea otro mes indíquelo.

Al pulsar copiará todos los registro tipo Ax que hay en el mes de origen (febrero en nuestro ejemplo) que sean del año 2023 al mes/año destino indicando el año de atrasos (2023 en nuestro ejemplo)

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