Tiene dos opciones de borrado:
–Avisos posteriores a la fecha de baja: Si marca esta opción y da aceptar, borra todos los avisos existentes (pueden existir por haber restaurado la tabla de avisos, de una copia de seguridad, por ejemplo).
–Avisos anteriores a la fecha de baja del empleado. Si marca esta opción, e indica la fecha de control, para borrar los avisos anteriores a dicha fecha.
En este caso el programa le pide la confirmación de si está seguro que desea borrar los avisos anteriores a dicha fecha, para no borrar avisos por error.
Si tiene registros de varios años el fichero de avisos (tiene todos los que se hayan generado desde que tiene instalado el programa) se ralentiza la entrada a TA2S, TA611, prorrogas pendientes, y en general todas las pantallas de acceso desde avisos, en estos casos se recomienda hacer borrado de avisos de años anteriores, con esta opción, puesto que ya no se necesitan para nada. Por ejemplo borrar los avisos de hace más de 5 años.
Este borrado de avisos borra definitivamente los avisos, no los lleva a realizados, lo que hace que sean más rápidas las entradas a las pantallas de acceso desde avisos.
Nota: el borrado de la pantalla de avisos, no los borra, los lleva a realizados, solo los borra cuando se borran de realizados.