Se accede a esta pantalla desde el botón cabecera de la pantalla de Puestos de Trabajo.
La asignación de puestos se hace por empresa, porque éstos son específicos para cada empresa.
Indique en la cabecera el periodo de asignación de puesto Mes y año Desde – mes y año Hasta
Seleccione los trabajadores a los que quiere asignar un puesto de trabajo en el intervalo indicado. Recuerde que para encontrar los trabajadores que desee puede pulsar sobre la cabecera de la columna código, nombre o DNI para ordenarlos por dichos valores.
La asignación puede hacerla de dos formas:
- No indique puesto y marque el check Asignar código de puesto igual al código de categoría y pulse ‘Asignar’. Asignará, en cada mes, el código de puesto de trabajo con el mismo código de categoría (utilizará esta opción si ha importado los puestos de trabajo de las categorías y tienen ambos mismo código).
- Como una categoría puede englobar varios puestos luego puede seleccionar los que van a un puesto concreto, seleccione los trabajadores que van a un determinado puesto, indique un código de puesto de los que tiene definidos en la empresa.
En ambos casos una vez seleccionados los trabajadores debe pulsar Asignar para aplicarlo a todos los meses indicados en la intervalo Desde-Hasta de la cabecera.