NCS LABORAL
Versión COMPLETA Fecha 08/02/2021
1.- Novedades de la versión.
2.- Instrucciones de instalación. Ver si tiene problemas de instalación
3.- Notas de interés.
Al ser una versión completa no requiere tener ninguna versión anterior específica.
1.- Novedades de la versión:
– Otros Procesos/Utilitarios/Utilitarios ampliación contratos temporales Covid19. Se añade campo para indicar la ‘Fecha Desde’ para tener en cuenta los ERTES nacidos a partir de esa fecha para ampliar el vencimiento del contrato y/o de la prorroga en la duración de dichos ERTES.
– Aplicar las exoneraciones del RDL 2/2021.
– Traspaso a la nueva base de datos de ficheros TC1, calendarios por municipio y calendarios por empresa, empleados_INEM, tabla de causas de suspensión, y tabla CRA.
RDL 2/2021 BOE de 26 de Enero:
Es una prolongación de los ERTES del RDL 30/2020 con la salvedad de que han incluido algún CNAE más y han eliminado alguno.
| Artículo 1. Prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo de fuerza mayor basados en causas relacionadas con la situación pandémica y medidas extraordinarias en materia de cotización:1.1 ERTES FM art.22 .se prorrogan automáticamente hasta 31/05/2020. 1.2 ERTES Impedimento, se mantienen vigentes hasta 31/05/2021, Exoneración 100% si <50 trab, y un 90% si plantilla superior 1.4 ERTES por limitación se prorrogan automáticamente hasta 31/05/2021. Exoneración según mes 100% Febrero, 90% Marzo, 85% Abril y 80% Mayo si <50 trabj. y un 90% Febrero, 80% Marzo, 75% Abril y 70% Mayo si plantilla superior.El procedimiento y requisitos para la aplicación de las exoneraciones de cuotas a las que se refieren los apartados 2, 3 y 4 serán los establecidos en el artículo 2 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 2.2 y 3. |
| Artículo 2. Expedientes de regulación temporal de empleo por impedimento o limitaciones de actividad, las empresas afectadas por restricciones y medidas de contención sanitaria podrán solicitar un expediente de regulación de empleo por impedimento o limitación de actividad a la autoridad laboral. |
| Artículo 3. Prórroga de contenidos complementarios del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. ETOP vinculados al COVID19 |
DA 1. Empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por ERTE y una reducida tasa de recuperación de la actividad y a las integrantes en la cadena de valor del ANEXO 1 (mirar ayudas), quedarán exoneradas en la parte en suspensión y en la parte trabajada en un 85% si < 50 trabj. y en un 75% si tiene una plantilla superior.
FAQ 01/02/2020 (actualización automática):
– Informe promedio de trabajadores cuando ha tenido en el intervalo del informe un ERTE total o parcial. No obtenía bien el informe si tenía picado ‘No ajustar a 30 con variaciones que no cotizan’.
– Nóminas con Ajuste a bruto o a neto con embargo no guardaba bien el concepto de líquido a cobrar por lo que no salía bien este dato en los informes ni el fichero de transferencias bancarias. Para obtener el importe correcto debe recalcular la nómina del mes.
– Fichero SEPA de transferencias bancarias, en la pantalla se ha añadido un parámetro para poder indicar que realice el fichero sin acentos y cambiando la ñ por n, porque algunos bancos no admitían estos caracteres y no pasaba la validación del fichero.
FAQ 28/01/2021 (actualización automática):
– Modelo 111 mensual del 2021
– Tabla Topes-Bases:
a) Actualizar la cuota mínima del SEA.
b) Se actualiza la tabla de Topes-Bases con los mismos mínimos de 2019 en 2020 y 2021, según RDL 2/2021 DA5 que indica que se mantienen hasta que suba el SMI.
Algunos clientes solicitaron en su día tabla con subida provisional en el 2020, en este caso deberá volver a solicitarla con subida en 2020 y en 2021 actualizada con los mínimos del SEA para tener ambos años con subida provisional.
– Cálculo de nóminas en mes fin de ERTE parcial: Revisión del Ajuste a 30 en mes de 31 días si es mes fin de ERTE parcial.
– Acceso al modelo 190. Si estando en pantalla principal en enero 2021 entro a adicional de retenciones y pongo 2020 porque modifico algo, al salir a pantalla principal seguía poniendo enero 2021 pero al entrar al 190 entra en el 2019. Se ha revisado para que si cambia de año en adicional de retenciones muestre ese año al volver a la pantalla principal.
– Revisión informe detalle de IRPF en algún caso no indicaba los gastos Seg.Social de atrasos de un mes por estar en IT todo el mes.
– Informe coste de empresa apartado bonificación/exoneración si había recalculado nómina de meses donde la exoneración se aplicaba directamente en las cuotas (marzo-mayo).
FAQ 21/01/2021 (actualización automática):
– Pantalla de cálculo de retenciones, el botón de la AEAT que acceda al cálculo de IRPF del 2021.
– Revisión del cálculo para rentas altas, cambio legislativo para bases superiores a 300.000 euros.
– Control en pantalla de cálculo de indemnización cuando se pulsa Atrasos y no hay importe de indemnización sujeta a cotización. Da mensaje de que no corresponde calcular nómina de atrasos porque no hay importe que cotice.
– Porcentajes de cotización: ‘Especialidades en materia de cotización en relación con el anticipo de la edad de jubilación de los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza’, Jubilación Parcial y cuota de solidaridad, cambian los porcentajes para el 2021 según L11/2020 Ley de Presupuestos para el 2021.
Otras modificaciones:
– Lectura de ficheros FIE, en el desplegable del botón puede indicar que lea un solo fichero, y revisión de la lectura de algunas fechas.
– Envío Asesoriaweb o email de AA de trabajadores con fecha de alta en la empresa a mitad del periodo de cálculo de atrasos.
– Revisión de la base de cotización en Régimen del Mar con un ERTE parcial, en la parte trabajada.
– Informe de retenciones practicadas, si el empleado ha trabajado en varias empresas y ha habido algún cambio de grupo de cotización, no sumaba todas las subfichas
– Adicional de retenciones se ha controlado que no se pueda introducir una clave G04 en un año posterior al 2015, es una clave solo activa que son rendimientos
– Modelo 190. si por error tenía metida en adicional de retenciones Clave G04 daba un error al importar en el modelo 190 y no permitía entrar.
Detalle claves L del 190 (ayuda AEAT)
FAQ 15/01/2020 (actualización automática):
– Listado de modelo 145 cuando hay ERTE que liste solo el de la ficha original (no las subfichas del ERTE)
– Envío asesoriaweb de atrasos de subfichas creadas en mitad del intervalo de cálculo de atrasos.
– Ficheros FIE a veces no leía bien el formato fecha.
– Control pantalla conceptos salariales no están acordes con la condición del empleado (para IRPF).
– Ajustes concepto de clave exenta
– CRA paga 4
– Informe de retenciones practicadas si ha trabajado en varias empresas y ha tenido varias subfichas y ha habido un cambio de tarifa (grupo de cotización) sumaba mal los importes cuando estaba picado incluir rendimientos en otras empresas
FAQ 12/01/2020 (actualización automática):
– Periodos de Actividad, cálculo de días de actividad equivalentes: para trabajadores a tiempo parcial que tenían horas con decimales en los días de la semana y no tenían ninguna modificación en el calendario laboral del empleado, daba un error y no realizaba la importación.
FAQ 11/01/2020:
– Modelo 190 nuevas validaciones de los datos al generar el fichero. Si tiene contratado Fiscal esto ha salido hoy en la actualización de Fiscal, en caso contrario se instala con este parche.
– Comunicación de periodos de actividad de un fijo discontinuo que tiene todos los días de absentismo (los días de su jornada laboral). Actualización automática
– Tabla porcentajes para el 2021 cambia la cotización de Jubilación Parcial y la cuota de solidaridad según noticias RED 1/2021. Actualización automática.
FAQ 07/01/2021:
– Importación modelo 190 debe importar la clave L99 como L30 para el año 2020
FAQ 28/12/2020:
RDL 35/2020: De conformidad con el artículo 1 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, y cuya actividad se clasifique en los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas –CNAE-09–
4634 (Comercio al por mayor de bebidas),
5610 (Restaurantes y puestos de comidas),
5630 (Establecimientos de bebidas),
9104 (Actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales) y
9200 (Actividades de juegos de azar y apuestas),
Quedarán exoneradas del abono de la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta tanto a la parte trabajada (que reinicien su actividad a partir del 1 de diciembre de 2020, o que la hubieran reiniciado desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 18/2020) así como la parte que permanezca en suspensión. Exoneración en las cuotas del 85% si plantilla <50 trabajadores o 75% si tiene 50 o más trabajadores, para diciembre 2020 y enero 2021.
En el programa deberá incluir un ERTE total o parcial con ‘Reinc.Parcial CNAE’ tipo 12 o 13 en función del número de trabajadores y para los trabajadores ya reincorporados deberá indicarle la reincorporación en la pestaña bonificaciones de la pantalla empleado. El programa controla por CNAE para aplicarlo en diciembre y enero, y no en Octubre y Noviembre.
Aplicará exoneración del 85% (parte en ere y parte trabajada si la empresa tiene <50 trabajadores, o del 75% si tiene una plantilla superior.
Noticias RED 21/2020 de 29 de Diciembre 2020:
Para la aplicación de la Exoneración prevista en el art.7 del RDL 35/2020 deberá comunicar por sistema RED:
– Presentar declaración responsable: Causa de la Peculiaridad de Cotización 069* –Declaración responsable ERTE FM CNAE DA.3A RDL30/20+ART7RDL35/20
– La identificación de los trabajadores, período de la suspensión o reducción de jornada y reinicio de actividad, se efectuará a través de los valores del campo TIPO DE INACTIVIDAD:
o D4: SUSPENSION ERTE FM CNAE RDL30/20
o D5: REDUCCION ERTE FM CNAE RDL30/20
o D6: TRAB.ACT.TOTAL ERTE FM CNAE RDL30/20
o D7: TRAB.ACT.PARC. ERTE FM CNAE RDL30/20
o D8: T.SUS.TOT.PR.D6/D7 ERTE FM CNAE RDL30/20
o D9: T.SUS.PAR.PR.D6/D7 ERTE FM CNAE RDL30/2021
Plazo de comunicación a través del Sistema RED: El plazo de comunicación para los USUARIOS RED de los distintos valores del campo TIPO DE INACTIVIDAD será hasta el penúltimo día del mes natural posterior a la fecha de efectos de su anotación, es decir, para situaciones de suspensión de contrato o reducción de jornada, iniciadas durante el mes de diciembre de 2020, o, en su caso, reincorporaciones, el plazo de comunicación se extenderá hasta el 30 de enero de 2021, pero siempre antes de presentarse la solicitud de cálculo de la liquidación de cuotas.
– Coeficiente a tiempo parcial: Para la anotación de los valores D5, D7 y D9, resultará necesario anotar el dato del CTP.
Otras modificaciones:
– Impresión nóminas imprimir dos copias en 1 folio, salía descuadrado.
– Nóminas de Vacaciones no disfrutadas con Embargo: Visor nómina, impresión y envío por asesoriaweb, no imprimía el embargo.
– Informe de costes de un intervalo de meses no obtenía bien los totales de los trabajadores que no estaban en alta en el mes de inicio del informe y por tanto la suma por empresa.
– Informe de costes con horas complementarias no pactadas no salía bien el total SS (empresa+trabajador).
– Procedimiento de ERE el volcado de horario automático de diciembre, añadía un registro de inicio 01/01/2021 cuando no debía.
Mirar ayudas para detalle de modificaciones en ERTE RDL 30/2020